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国外人力资源管理对我国事业单位的启示

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摘要国外人力资源管理中人力资源管理理论基础丰富、人力资源管理专业化职业化发展、人力资源的特殊性及人力资源管理的重要性不断地被提升到新的高度等特点,对于当前我国事业单位人力资源管理工作开展具有积极的借鉴作用。因此,从宏观层面,在强调政府的宏观调控的同时要进一步强化人力资源配置的市场化途径,扎实我国人力资源管理的理论研究;从微观层面来看,提高对于事业单位人力资源特殊性的认识和人力资源管理工作重要性的重视,加快事业单位人力资源管理制度化建设、完善事业单位人力资源管理内容。

DOI rdxg83o14l/990897

作者李洁

机构地区不详

出处《湖南税务高等专科学校学报》 2011年3期

关键词国外人力资源管理事业单位启示

分类 [经济管理][财政学]

出版日期 2011年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）