首页 > 《中国经济评论》 > 2023年18期 > 基于场景化学习的班站所长培养体系创新实践——以广东电网有限责任公司为例

基于场景化学习的班站所长培养体系创新实践——以广东电网有限责任公司为例

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：班站所是电网企业中业务最核心、人数最多的最基层组织，“兵头将尾”的班站所长培养必不可少。本文基于广东电网有限责任公司（以下简称广东电网公司）班站所长队伍结构变化调整、培训方式成效有限等现状，聚焦场景化培训方式创新，优化出一套适用于复合型班站所长人才队伍的培养体系，并在实践中驱动班站所长培养取得较大成效。

DOI 7dm95ykejn/7862678

作者江楠李晓烽许庆海马旭冰

机构地区广东电网有限责任公司培训与评价中心广东广州 510630

出处《中国经济评论》 2023年18期

关键词

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年12月06日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）