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《中国经济评论》
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2023年15期
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发表-《中国经济评论》-一版一本
发表-《中国经济评论》-一版一本
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摘要
摘要:随着我国人力资源管理水平的不断提升,柔性管理的应用也得到了一定的重视。现代人力资源管理要求可以充分调动人的积极性,使员工能够自愿地将自己的知识和才能贡献给组织,并且与组织保持高度的联系。文章主要是对柔性人力资源管理进行一定的分析,希望能够帮助企业和员工更好地进行发展。
DOI
zdlkqxr8jl/7809664
作者
浅析柔性管理在人力资源管理中的应用
机构地区
单晓怡
出处
《中国经济评论》
2023年15期
关键词
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2023年11月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国经济评论
2023年15期
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