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基于市场经济的企业人力资源管理激励机制优化对策

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摘要摘要：在现代市场经济条件下，人才是决定一个企业运营成败的关键因素。在企业中，一定要注重构建一种有效的激励制度，它可以确保企业的人力资源管理工作能够顺利进行。本文对市场经济下的企业人力资源管理激励机制优化对策进行了分析，从而为相关人员提供参考。

DOI rdx85xqljl/7702001

作者谢洪刚

机构地区身份证号码：340822198708284413 江苏省南京市 210012

出处《中国科技信息》 2023年13期

关键词市场经济企业人力资源管理激励机制优化对策

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年10月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国科技信息

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