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人力资源配置中干部管理的重要性分析

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摘要摘要：人力资源配置指的是在企业发展和经营的过程中，对人力资源进行更好地运用，从而促进企业的发展并为企业带来更大的经济效益。而很多企业干部自身存在一定的问题，企业需要对干部进行管理，这样才能够更好地发挥干部管理的作用，促进企业向着更好的方向发展。把握干部管理在企业人力资源配置中的重要作用，能够科学开展人力资源管理工作，为推动企业的可持续发展指明方向。本文对人力资源配置中干部管理的重要性进行分析。

DOI zdlxezgpdl/7497340

作者乔欢欢

机构地区中国葛洲坝集团第一工程有限公司湖北省宜昌市 443000

出处《中国科技人才》 2023年8期

关键词人力资源干部管理重要性

分类 [][]

出版日期 2023年08月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）