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浅谈企业劳动工资与社会保险的关系

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摘要摘要：本文以企业劳动工资与社会保险的关系为研究对象，首先阐述了企业劳动工资与社会保险的基本原理，然后重点讨论了社会保险对企业劳动工资的影响，包括成本、员工满意度和稳定性、招聘与留人策略等方面。接着，本文对企业平衡劳动工资与社会保险关系的策略进行了深入研究，提出了合理制定薪酬体系、遵循国家政策法规、加强企业内部沟通与员工认知、根据劳动力市场变化灵活调整企业薪酬与社会保险政策等方面的建议。本研究有助于企业更好地理解劳动工资与社会保险的关系，为企业制定合理的薪酬与福利政策提供参考。

DOI lde9xzne43/7120165

作者邢美

机构地区如东县社会保险管理中心江苏如东226400

出处《中国科技财富》 2023年4期

关键词企业劳动工资社会保险员工满意度薪酬体系

分类 [][]

出版日期 2023年05月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）