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精益管理文化在军工企业的构建

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摘要摘要：精益管理文化是中国在近些年发展过程中对经济发展需要，社会发展需要的形态下，所进行的一种管理文化的优化方式。精益管理文化相对比以往的管理形态和制度来讲，追求的是一种在思想意识形态上的精益求精，在管理制度层面上的细化发展，从粗放型的管理模式转向精益型的管理模式，使得在管理下的企业发展有着更加良好的发展轨道和趋势。精细化内部的管理模式，更有利于让管理进行有效发挥，提高企业发展的效率和能力，促进企业形成有效的发展动力和潜能。在我国各类企业当中，军工企业作为一类特殊的企业，通过精益管理文化对于军工企业进行管理有着重要的意义和作用。

DOI kd2vrvk0j6/7118162

作者文奕格郭郁

机构地区上海航天控制技术研究所上海 201109

出处《科学与生活》 2023年1期

关键词精益管理文化军工企业国家发展企业发展建构

分类 [][]

出版日期 2023年05月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）