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集团化国有企业工资决定机制改革中的实践探索

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摘要摘要：国有企业工资决定机制改革是是深化收入分配制度改革的重要任务，事关企业健康发展和职工切身利益。由于企业集团化运营的复杂性和多样性，为了更好地在集团化企业推进和落实工资决定机制改革，全文从集团化国有企业工资决定机制存在的主要问题入手，运用工资决定机制的多种方式，重点就科学分类、差异化管理等方面对改革工作进行了深入探索，旨在有针对性地完善工资决定机制的改革实践。

DOI zdl659lmdl/7014140

作者赵雪

机构地区中铁二院工程集团有限责任公司 610031

出处《中国经济评论》 2023年4期

关键词集团化企业工资决定机制改革实践探索

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年04月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）