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学习型组织及其构建

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摘要学习将伴随人的整个生活历程并影响人一生的发展;学习化社会是指个体终身学习和学习机会开放的社会;学习型组织作为一种组织管理模式,通过不断的组织学习来改革、完善组织本身。构建学习型组织是打造与国际接轨知识平台的客观要求,是实践“三个代表”重要思想的根本保证,是构筑人力资源基础工程的基本条件。完善学习制度、激发学习热情、改变思维模式、建立共同目标、发扬团队精神、强化系统思考是构建学习型组织的基本途径。

DOI lj1oo0g74v/700320

作者吴承恩

机构地区不详

出处《中共南昌市委党校学报》 2004年2期

关键词终身学习学习化社会学习型组织思想库

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2004年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中共南昌市委党校学报

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