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提高电力企业培训效果策略

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摘要摘要：企业的竞争，重要在于人才的竞争，从某种意义来讲，也是企业培训的竞争。为了转变电力企业传统的管理方式，就需要创新电力企业革新管理办法，完善电力企业革新培训机制，对提升电力企业管理能力具有重要的指导意义。就此，文章结合电力企业培训方面展开分析，以便选取相关策略不断提升培训效果，培养更多的人才满足企业的发展需要。

DOI odwernxvdk/6879508

作者王祎笛

机构地区松花江水力发电有限公司吉林白山发电厂吉林吉林 132013

出处《当代电力文化》 2023年1期

关键词电力企业培训效果策略

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2023年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）