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2022年19期
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煤炭企业人力资源培训问题分析
煤炭企业人力资源培训问题分析
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摘要
摘要:煤炭是我国重要的能源之一。随着我国社会经济快速发展,国家煤炭需求量逐年增加。为满足社会经济发展需求,国家对煤炭企业发展质效提出了更高要求。人才是企业持续性发展的重要因素之一。为将人力资源转化为人力资本,煤炭企业需充分关注人力资源培训工作。不可否认,当下煤炭企业人力资源培训仍然存在一些培训问题。本文从具体工作入手,结合培训问题提出了相应的解决对策。
DOI
rdx6q9m1dl/6802449
作者
李鑫
机构地区
永煤集团征迁复垦公司 476600
出处
《中国科技人才》
2022年19期
关键词
煤炭企业
人力资源
培训
分类
[][]
出版日期
2023年02月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国科技人才
2022年19期
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