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零工经济视域下新型劳动关系探析

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摘要摘要：新的就业形式增加了就业机会，提供了灵活的就业安排，使工人面临新的流动劳动力市场上的重大风险，但也带来了新的利弊。因此，只有建立基于新就业形式的工作关系，才能采取有针对性的保护措施。但是，目前的关系并不牢固，一旦陷入在新的就业形式中确定劳动关系的陷阱，新的劳动关系就可能被排除在劳动法之外，这些工人的权利和利益就无法得到保障。在此基础上，本条探讨了确定新就业形式劳动关系的困境，并提出了确定新就业形式劳动关系的解决办法。

DOI lde316l943/6690789

作者马东方

机构地区邹平市人力资源和社会保障局 256200

出处《中国科技人才》 2022年16期

关键词零工经济新型劳动关系就业

分类 [][]

出版日期 2022年12月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）