企业行政管理中存在的问题及创新对策分析

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摘要 摘要:随着现阶段我国社会改革的不断推进,在企业的实际发展中,传统的管理模式不仅不能满足社会发展的需要,而且难以满足企业自身发展的实际需要。因此,必须能够有效地创新企业管理模式,通过新的管理模式有效地提高企业管理的发展效率,提高企业的整体经济效益。从企业行政的角度来说,最重要的任务是维护企业内部和谐的工作环境,保持企业内部员工的稳定,同时做好员工的协调和组织工作,让员工主动完成工作职责。本文详细论述了企业行政管理中存在的问题及创新对策。
作者 李明
出处 《中国科技信息》 2022年12期
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出版日期 2022年09月27日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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