全员积分制管理推动企业培训工作实践研究

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摘要 摘要:人才是企业发展壮大的核心要素,打造高水平人才培养体系,充分发挥人才资源的引领和支撑作用,对企业实现高质量发展至关重要。面临严峻的市场形势,企业的传统的培训模式存在培训体系不健全、培训标准不统一等问题。针对传统培训存在的问题,构建全员培训积分制就显得尤为重要。基于此,对全员积分制管理推动企业培训工作实践进行研究,以供参考。
出处 《科技新时代》 2022年12期
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出版日期 2022年09月27日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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