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2022年8期
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石化员工岗位能力评估及提升对策研究
石化员工岗位能力评估及提升对策研究
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摘要
【摘要】企业培养专业技能人才,针对性提升员工素质属于目前所有企业都必然会面临的全新问题,员工的岗位能力评估属于制定员工岗位能力提升对策的基础前提,员工培训工作属于提高员工岗位能力的有效方式,所以需要积极构建相对完善的职工岗位能力提升方案,并基于科学有效的岗位能力评估作为基础,做好岗位培训,从而为企业的长远发展提供保障。对此,本文简要分析石化员工岗位能力评估和提升对策,希望可以为相关工作者提供帮助。
DOI
5jolz3o3jv/6414384
作者
曾世扬
机构地区
中国石油天然气股份有限公司锦西石化分公司 辽宁葫芦岛 125001
出处
《中国经济评论》
2022年8期
关键词
石油化工
岗位技术技能
系统化措施
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2022年09月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国经济评论
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