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快乐战略企业的理想境界

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摘要在近期，我被一篇题为“被快乐颠覆”的文章所吸引。设在福州的网龙公司是一家干余名员工平均年龄仅有26岁的网络游戏开发与运营的企业，这家在香港创业板上市的年轻企业，制定了一套很有刨意的“快乐”战略。该公司的董事长这样诠释自己的这一企业战略：“快就是对市场的反应要快，而乐就是公司的一种态度和气质，我们在为用户提供高质量的产品与高品质服务的同时也得到生活的满足，追寻到了人生的意义，还有什么困难过不去呢？”

DOI n49ek799dy/624183

作者牛津

机构地区不详

出处《企业文化》 2008年9期

关键词企业战略 “快乐” 理想境界创业板上市游戏开发平均年龄

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2008年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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