摘要
摘要：“深化基建队伍改革，强化施工安全管理”12项配套政策旨在彻底解决线路工程存在“以包代管”的问题，通过一系列重大举措从新掌握施工单位安全质量管控主动权。政策从核心分包队伍培育和管控，作业层班组建设和人员配置，关键人员配置和量化考核，薪酬分配方式等方面进行大刀阔斧改革，从招标方式、用工方式、结算方式等方面彻底改变了送变电施工企业原有的经营管理模式，改革涉及面广非常广，需要施工企业从顶层设计系统制定相关配套制度，才能使改革稳步推进。本文从施工单位经营管理的角度，分析12项政策涉及到的有关经营管理要求，剖析现有经营管理和与12项政策要求突出存在的问题，提出具体的措施，从经营管理角度推进国网12项政策的有效落实。
出版日期
2022年07月10日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
