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浅析精益化在人力资源管理中的应用

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摘要摘要：企业必须要做好人力资源管理，有效地引入人才，充分地利用人才，发挥出人才的优势。但很多企业在人力资源管理方面还是有不少弊端，企业需要寻求新的方式去更好地进行人力资源的管理，而精益化管理就是一项非常有效的方式。本文对精益化管理的含义和重要性进行了阐述，并讨论了应用精益化管理提高人力资源管理效率的途径。

DOI 0dpgrkwwd2/6118121

作者李汉威

机构地区广东电网有限责任公司东莞供电局广东东莞 523270

出处《科技新时代》 2022年4期

关键词精益化管理人力资源管理问题对策

分类 [][]

出版日期 2022年07月10日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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