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探讨DRGs支付方式下医院的绩效管理

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摘要摘要：绩效工资是财务管理工作中的重要部分，在医院成本中占据了相当大的比重。同时，绩效工资作为医院职工的主要收入来源之一，它的高低好坏决定着能否留住人才，关系着医院未来的发展。医院实行DRGs付费体系改革的同时也给绩效管理带来了新的挑战和改革。本文针对DRGs支付方式下绩效管理的改革进行探讨并对新的绩效考核方案提出自己的意见与建议。

DOI g4qkv6oz48/5941448

作者赖佳

机构地区赣州市人民医院江西赣州 341000

出处《中国经济评论》 2021年12期

关键词绩效管理 DRGs RBRVS 改革

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2022年05月26日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）