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电力市场改革下发电企业的人力资源管理转型研究

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摘要摘要：发电企业作为电力行业的命脉，承担着保障国家经济发展重要使命，但正是由于其体制的特殊原因，让发电企业长期处于管理模式落后，人员结构不合理的粗放模式下，人为因素的干预在人力资源的配置上起了很大作用，导致发电企业在电力市场改革中面对前所未有的挑战。

DOI 3j7vnm3qj1/5917353

作者段钦

机构地区重庆大唐国际武隆水电开发有限公司

出处《当代电力文化》 2022年3期

关键词电力市场改革人力资源转型

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2022年05月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

当代电力文化

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