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高新技术企业中研发人员胜任力模型的搭建和应用

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摘要摘要：D公司作为研发起家的高科技企业，人才优势显著，但随着行业和市场的变化，经营压力接踵而来。如何抢点新的发展业务、探索新的发展路径是公司面临的重大挑战，公司拥有一批高学历、高素质、年轻化的研发人员，他们为公司发展做出了巨大贡献，但在其潜能激发方面还存在一定的滞后性。本课题立足研发人员胜任力模型的搭建，并将其结果科学应用于招聘甄选、培训开发、绩效考核等方面，以提升研发人员的综合素质和能力，实现公司与个人的发展共赢。

DOI kd22q3lxd6/5869038

作者赵兴

机构地区中车大连电力牵引研发中心有限公司辽宁省大连市 116022

出处《当代电力文化》 2022年1期

关键词研发人员胜任力模型企业发展

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2022年04月24日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

当代电力文化

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