乡村旅游业人力资源开发研究——以沂南县为例

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摘要 摘 要:党的十九大做出乡村振兴战略的重大决策部署,发展乡村旅游是推进乡村可持续发展的重要措施,而人力资源开发对乡村旅游的发展起着关键的基础性作用。本文以沂南县旅游业为调查对象,分析了沂南县乡村旅游人力资源的现状与存在的问题,进而从确立人才开发目标、构建外部引进和内部培育、完善服务保障机制、建立管理激励机制等方面提出发展对策。
出处 《中国科技信息》 2021年18期
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出版日期 2022年03月29日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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