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浅谈加强企业薪酬管理的有效途径

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摘要摘要：在企业的发展历程中,人才的管理是至关重要的,一支高效强大的员工队伍直接影响企业的生存。薪酬是人才是否选择该企业的重要因素之一。以下文中对薪酬管理的含义、特点作用、存在的问题以及解决措施进行了详细介绍。

DOI ojzxnqend5/5790394

作者黄云霞

机构地区丰满建设局吉林吉林 132000

出处《科学与技术》 2021年30期

关键词企业薪酬管理途径

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2022年03月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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