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目标管理及支持体系在提升专科护士工作绩效中的应用

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摘要【摘要】目的：探讨目标管理法及其支持体系在提升专科护士临床工作绩效中的促进作用。方法：通过问卷调查，评估目前临床专科护士使用及工作情况，了解存在问题；制定专科护士目标管理方案，明确专科护士需达到的工作要求；建立促进专科护士目标达成的支持保障体系，定期予以协调与督促；实施目标管理前后运用自制的专科护士工作绩效评价标准对其工作进行评价。结果：实施目标管理后专科护士工作绩效整体提升，评价标准的五个项目得分均不同程度增加，整体优秀率及良好率上升。结论：运用目标管理、建立支持体系能有效提升临床专科护士的工作绩效。

DOI g4qrv7gzj8/5606000

作者龚玲吴锐

机构地区南京市江宁医院江苏南京 211100

出处《中华医学信息导报》 2021年13期

关键词目标管理支持体系专科护士工作绩效评价

分类 [医药卫生][临床医学]

出版日期 2021年11月01日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中华医学信息导报

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