“大学生村官”现状调查与思考——以浙江省慈溪市为例

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摘要 实行“大学生村官”政策的意义是深远的。“大学生村官”政策的实施有助于改善农村干部队伍的人才结构,提高村干部的整体素质,拓宽培养选拔干部的新途径,有利于新农村与和谐社会建设。针对浙江省慈溪市的“大学生村官”的现状,发现了存在的问题与困难,并提出对“大学生村官”政策予以制度化、法律化、实行更多的优惠政策等建议。
机构地区 不详
出处 《青年探索》 2007年6期
出版日期 2007年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)