企业人事管理创新思考

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摘要 摘要:企业是中国经济发展的重要组成部分,其经营状况直接影响到中国经济发展的稳定性和可持续性。近年来我国企业纷纷展开人力资源管理改革,进一步激发了人们的工作积极性,提高其发展的动力,为企业提供更高质量的人才保障,从而有效的改变了传统企业人浮于事,工作效率低的状况,从而使我国企业的发展更加适应时代发展的需求,保障了人们正常的生产生活需求的同时也不断提升其经济实力,推动中国经济的快速发展。
出处 《科学与技术》 2021年16期
出版日期 2021年10月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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