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网络经济环境下的事业单位人力资源管理研究

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摘要摘要：对于事业单位的发展来说，如今迫切需要思考的问题就是怎样挖掘人才的综合价值。事业单位在公共服务实现中发挥着十分重要的作用，只有在人才配置方面保持科学性、合理性，才能使得公共服务事业实现快速发展。而现在，事业单位在人力资源管理方面存在一些问题，比如，绩效评估体系不健全，管理理念不够先进等。对于人力资源管理人员来说，应该考虑的问题是怎样采取有效的措施解决人力资源管理中存在的问题。本文主要针对网络经济环境下的事业单位人力资源管理进行简要分析。

DOI 5jonz6rk4v/5421884

作者杨勇

机构地区河北省唐山市

出处《工程建设标准化》 2021年2期

关键词网络经济环境事业单位人力资源管理

分类 [建筑科学][建筑理论]

出版日期 2021年08月10日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）