维权知识问答(之二)

在线阅读 下载PDF 导出详情
摘要 9、本单位富余人员或放长假人员要不要签订劳动合同?答:根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定,用人单位与富余人员或放长假人员要签订劳动合同。但其劳动合同与在岗职工的劳动合同在内容上可以有所区别。用人单位与劳动者经协商一致可以在劳动合同中就不在岗期间的有关事宜做出规定。
作者
机构地区 不详
出处 《工友》 2007年3期
出版日期 2007年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
  • 相关文献