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加强人力资源流动管理的对策探讨

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摘要摘要：对于事业单位而言，人力资源管理是重中之重，因为它直接关系着单位在市场的地位以及未来的发展。当前，很多事业单位的人才管理都存在一些问题，像员工不稳定，员工的流动比较大，这种现象阻碍了人力资源的顺利发展。所以，加强管理显得尤为重要。那么怎样才能有效管理人力资源，这是很多事业单位非常关注的问题。立足于此，这篇文章對于事业单位的人员流动的双重影响做出了简要的分析，概括了其中存在的各种问题，为人力资源管理提出了可行性的建议。希望能够给事业单位的管理者带来帮助，使人才流失大幅度减少，使单位在市场上站稳脚跟。

DOI ldepl3p5j3/4960865

作者焦俊霞

机构地区东明县马头镇人民政府

出处《工程管理前沿》 2020年26期

关键词人力资源流动管理对策

分类 [天文地球][工程地质学]

出版日期 2020年12月10日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）