国有企业员工全生命周期职业生涯规划

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摘要 摘要:随着国内社会经济水平的不断提升,国有企业在经济发展过程中占据到的重要性,变得越来越突出,正是因为这样的前提条件存在,展开国有企业有关内容的分析,也就显得较为重要。在国有企业的有关工作开展过程中,员工生命周期职业生涯规划工作,是最为重要的工作内容,之所以这样讲是因为,国有企业员工生命周期的职业生涯规划工作,与国有企业的整体经济效益有着直接联系,所以切实把握好这一方面主题的研究非常必要。本文接下来将会对此展开分析。
出处 《工程管理前沿》 2020年25期
出版日期 2020年12月08日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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