首页 > 《健康忠告》 > 2020年11期 > 绩效考核在普外科护理管理中的应用

绩效考核在普外科护理管理中的应用

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：目的：观察并分析绩效考核在普外科护理管理中的应用效果。方法：选择医院普外科2018年1-6月实施绩效考核前的98例患者为研究对象，与2018年8月-2019年1月实施绩效考核后的101例患者进行比较，比较实施绩效考核前后护理管理质量及患者满意度。结果：实施后患者护理人员护理质量中的护理文件书写、基础护理、整体护理、病房管理、医院感染控制及危重患者护理均明显优于实施前（p＜0.05）；实施后患者满意率明显高于实施前（p＜0.05）。结论：在普外科护理管理中应用绩效考核，可有效提高护理人员的工作积极性，同时可提高患者满意度。

DOI pd5pq272j7/4893647

作者沈栏

机构地区山西省肿瘤医院，山西太原 030000

出处《健康忠告》 2020年11期

关键词绩效考核普外科护理管理应用效果

分类 [医药卫生][基础医学]

出版日期 2020年11月03日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）