劳务派遣员工管理存在的问题与对策研究

在线阅读 下载PDF 导出详情
摘要 摘 要:近年来,劳务派遣在企业用工中的比例不断增大,劳务派遣员工管理也成为了人力资源管理的一项新内容。随着企业人力资源管理工作的发展与完善,劳务派遣员工管理工作中存在的问题逐渐显现,且对企业经营发展产生不利影响。在此情况下,我们需要基于劳务派遣这种用工形式的现状,针对劳务派遣员工管理工作中的问题进行分析,研究并提出优化劳务派遣员工管理的有效对策,为企业劳务派遣员工管理工作质量的提升奠定基础。
出处 《工程管理前沿》 2020年21期
出版日期 2020年10月25日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
  • 相关文献