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新时期国企职工思想政治工作存在的问题及解决措施

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摘要摘要：改革开放以后，社会主义市场经济在不断完善和发展。国企体制改革也在不断推进，国有企业经济效益和资产规模得到了革新，国企思想政治工作也在不断实现变革与发展，为国有企业营造良好的企业文化提供了智力支持和思想动力。有些国有企业领导坚持利益至上，认为思想政治工作没有经济发展重要，因此在特别繁忙的时期会使思想政治工作让位于企业生产经营。这不利于企业的可持续发展。因此必须要深入挖掘当前国企思想政治工作中存在的问题，针对问题提出相应的解决措施，优化企业思想政治建设。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对新时期国企职工思想政治工作存在的问题及解决措施提出了一些建议，仅供参考。

DOI zdlev2xqjl/4852764

作者黄淑芳

机构地区湛江海湾大桥有限公司，广东湛江 524057

出处《城镇建设》 2020年20期

关键词新时期国企职工思想政治工作存在的问题解决措施

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2020年10月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）