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我国公务员培训的问题分析及其对策建议

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摘要目前，我国公务员培训存在培训与使用相脱节、培训方式方法单一、培训师资力量薄弱等问题。因此，当务之急在于切实转变培训观念、改革培训方法、拓宽培训渠道、健全培训机制等，才能培养和造就一支高素质的、专业化的国家公务员队伍。

DOI wjv5e7ond7/460602

作者王琳;吴清军

机构地区不详

出处《湖北行政学院学报》 2006年5期

关键词公务员培训对策

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2006年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

湖北行政学院学报

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