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企业职业卫生分类分级评价综合指标体系研究

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摘要【摘要】针对我国职业病危害形势严峻的现状，为有效缓解监管力量不足与职业病危害严重的矛盾，提出了企业职业卫生分类分级方法。该方法通过筛选影响企业职业卫生水平的主要因素，建立企业职业卫生分类分级评价综合指标体系，为实现职业卫生差异化监管提供技术手段，从而提高职业卫生监管效率。

DOI rdxyvrk54l/4517501

作者麻展飞王琪

机构地区兵器工业卫生研究所陕西西安 710065

出处《系统医学》 2017年07期

关键词职业卫生分类分级综合指标体系

分类 [医药卫生][临床医学]

出版日期 2019年12月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）