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国有企业人才流失的成因及对策

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摘要当今知识经济时代，企业之间的竞争，归根到底是人才的竞争。本文就国有企业人才流失的原因和预防对策，谈几点粗浅的意见。

DOI 0dpo1xwxj2/441069

作者刘洋;柴艳丽

机构地区不详

出处《职业技术》 2006年12期

关键词人才流失国有企业成因及对策知识经济时代企业之间竞争

分类 [文化科学][职业技术教育学]

出版日期 2006年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

职业技术

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