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分析内外部环境对企业文化形成发展的影响——以麦当劳为例
分析内外部环境对企业文化形成发展的影响——以麦当劳为例
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摘要
摘要企业文化是指在一定的社会经济条件下,通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和,是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。企业文化代表了企业中被广泛接受的思维方式、道德观念和行为准则,是企业对成长环境、能力、经验的归纳与整理,是企业适应环境变化的能力和让这种能力延续发展的能力。
DOI
ojngke3l4r/4404337
作者
黄栋柯
机构地区
(浙江师范大学行知学院,浙江金华321004)
出处
《信息技术时代》
2018年8期
关键词
企业文化
因素影响
发展
麦当劳
分类
[电子电信][物理电子学]
出版日期
2018年08月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
信息技术时代
2018年8期
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