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探析电力系统人力资源市场建设

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摘要摘要21世纪是知识经济时代，人力资本成了社会发展的核心资本。在市场经济快速发展的中国，我国企业存在着大量借用外国企业管理模式的现象，外国的管理模式虽然在很多方面领先于发展中的中国，但是中国企业有着自己的发展环境和深刻的国内背景，盲目照搬照抄外国企业的管理模式会对企业发展造成不利影响。我们应该站在更高的战略地位上去思考人力资源管理的重要性，根据中国国情，结合企业自身特点，探求符合企业发展需求的人力资源管理体系。

DOI 3j759x8wd1/4397453

作者付思惠方娜李沫谕李万禄唐瑛娃

机构地区国网辽宁省电力有限公司检修分公司辽宁沈阳110003

出处《防护工程》 2018年4期

关键词电力企业人力资源队伍建设

分类 [文化科学][]

出版日期 2018年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）