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论我国中小企业人力资源管理内部环境的建设和优化

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摘要摘要企业内部环境直接影响和制约着人力资源开发与利用，进行中小企业人力资源管理，必须高度重视其所依托的内部环境。目前，我国中小企业人力资源管理内部环境存在诸多问题，严重影响着人力资源管理在企业中作用的发挥。针对上述问题，文章提出了我国中小企业人力资源管理内部环境建设和优化的对策与思路。

DOI 7j66gkvnj0/4360942

作者李素英张红敏

机构地区李素英LiSuying；张红敏ZhangHongmin

出处《价值工程》 2011年4期

关键词

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2011年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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