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《中国工程咨询》
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2006年5期
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浅议塑造企业价值观
浅议塑造企业价值观
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摘要
海尔公司的CEO张瑞敏,对企业文化曾精辟论述:“企业发展的灵魂是企业文化,而企业文化最核心的内容是价值观.有什么样的价值观,就有什么样的企业文化和规章制度,这又保证了物质文化的不断增长”.许多成功大企业的管理经验也都证实,价值观是实施文化管理的决定因素,有什么样的价值观,就会有什么样的企业管理制度和企业行为以及外在形象和表现.价值观的塑造,对企业的生存和发展确实有着十分重要的意义。
DOI
lj1eql15dv/425192
作者
李志启
机构地区
不详
出处
《中国工程咨询》
2006年5期
关键词
企业价值观
企业文化
企业管理制度
海尔公司
企业发展
规章制度
分类
[经济管理][管理学]
出版日期
2006年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国工程咨询
2006年5期
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