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2006年4期
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戴尔遭遇中年危机
戴尔遭遇中年危机
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摘要
2005年的万圣节前,戴尔CEO凯文·罗林斯(KevinRollins)对公司第三财季业绩的报告拉响警钟:收入和销理都低于预期,并提出“劳动力重组(workforcerealignment)”——一种对裁员的暗示和预兆,而这种裁员手段在戴尔历史上仅出现过一两次。
DOI
kd2nxzrkd6/417862
作者
王春梅
机构地区
不详
出处
《管理@人》
2006年4期
关键词
戴尔公司
经济危机
劳动力重组
万圣节
罗林斯
CEO
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2006年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
管理@人
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