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护理纠纷产生的原因及防范措施

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摘要摘要随着社会的发展,国家的法制建设不断完善,法律知识的普及和人们法制观念日益增强,患者对自己权益的维护意识也日渐增加。由于护理人员忙于工作而忽视了学习,法律意识薄弱,服务意识不强，致使护理工作中碰到的纠纷越来越多。

DOI ojnv3o354r/4129013

作者王茜

机构地区王茜（广西壮族自治区玉林市红十字会医院537000）

出处《健康文摘》 2013年36期

关键词护理纠纷原因防范措施中图分类号R471 文献标识码B 文章编号1672-5085（2013）36-0250-021 护理纠纷发生的原因1.1 关于收费问题检查费用迅速增长以及新药进口药的应用一次性安全用品的增加等医疗费用的增长同病人的经济承受能力之间产生矛盾，导致纠纷发生。11.2 关于护士问题1.2.1 责任心及工作态度护士责任心不强态度生硬缺乏以患者为中心的服务意识，回答问题冷漠简单，对患者的尊重和关心不够表情淡漠注意事项交待不清未尽到告知义务等，导致患者误解，从而引发护患纠纷。或者观察不到位，病情突然变化未及时向医生汇报，导致患者失去最佳治疗时机，增加患者痛苦，引起患者及家属的不满而发生护理纠纷。

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2013年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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