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七成下属与女上司难相处

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摘要越来越多的研究者认为，女性较男性更具备成功的潜质，更适合成为管理者。由于天然的性别特征，她们容易与人沟通、合作，具备更强的平衡能力，使团队运作更有效率。

DOI 34gmv2nz49/404879

作者严睿

机构地区不详

出处《管理@人》 2006年2期

关键词下属女性上司性别特征企业性格

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2006年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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