首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《现代经济信息》
>
2006年2期
>
谁说不能以柔克刚
谁说不能以柔克刚
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
2006年1月10日,李宁有限公司CEO张志勇先生在北京正式公布.李宁公司成功签约NBA克里弗兰骑士队(ClevelandCavaliers)后卫达蒙·琼斯(DamonJones)。达蒙·琼斯将成为第一个穿着中国体育品牌征战NBA赛场的现役球员。李宁品牌也将成为第一个出现在NBA赛场上的中国体育品牌。
DOI
3j7mw9qqj1/404577
作者
傅强;马杰
机构地区
不详
出处
《现代经济信息》
2006年2期
关键词
以柔克刚
李宁公司
体育品牌
NBA
有限公司
李宁品牌
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2006年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
罗璇.
不能以貌取人
.教育学,2014-04.
2
.
《谁说大象不能跳舞》
.世界经济,2003-06.
3
彬彬.
谁说我不能爱粉色
.发展与教育心理学,2007-10.
4
明亮.
谁说我不能当模特
.学前教育学,2016-09.
5
.
谁说城市里不能赤足
.体育训练,2010-08.
6
苏醒.
谁说不能与大象共舞
.产业经济,2004-06.
7
李颖.
环境建设不能以水景为主
.建筑设计及理论,2002-11.
8
钱闵阳.
谁说新人不能做出成绩?
.政治经济学,2010-04.
9
耿兴彦.
论办学不能以盈利为目的
.教育学,2004-01.
10
邱正伦.
“走红”不能以国家形象为代价!
.中国文学,2009-02.
来源期刊
现代经济信息
2006年2期
相关推荐
业主不能以广告内容主张权利
谁说在学习上不能偷懒
IBM转型很快——谁说大象不能跳舞?
监督工作不能以“状”代之
不能以案情疑难复杂延长拘留期限
同分类资源
更多
[政治经济学]
领导者督导不当对角色内绩效的影响:行为偏差的中介作用,心理韧性的调节作用
[政治经济学]
现代企业人力资源薪酬管理改进策略研究
[政治经济学]
不当督导对员工知识隐藏行为的影响:兼论心理契约违背的调节作用
[政治经济学]
经营性人力资源服务机构的发展探索
[政治经济学]
领导公平行为对员工非伦理行为的影响:组织认同的中介及工作压力的调节效应
相关关键词
以柔克刚
李宁公司
体育品牌
NBA
有限公司
李宁品牌
返回顶部