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护士绩效考核及效果分析

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摘要摘要本文通过建立(老年病科)护士绩效考核标准，进行科学管理，得出结论应用绩效管理与考核模式，促进了护理质量的改进,提高了护理管理水平、有效的规范了护士的服务行为，同时激发了护士的工作积极性。

DOI pj0le3myjy/4016951

作者唐梅芳刘蓓蓓

机构地区唐梅芳刘蓓蓓

出处《医药前沿》 2014年5期

关键词绩效考核护士人员管理

分类 [医药卫生][免疫学]

出版日期 2014年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

医药前沿

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绩效考核护士人员管理

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