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国企党建工作量化考核评价机制的探索与实践张相

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摘要摘要构建基层党建工作量化考核评价机制，是加强和推进新时期基层党建工作的有力抓手，也是新时期基层党建工作的重要内容。泰山热电公司党委积极探索基层党建工作新载体和管理新模式，推行党支部量化考核评价机制，取得良好效果。通过建立考核标准，完善激励机制，逐步形成高效规范的运行模式，提高了基层党支部服务大局的能力和水平。

DOI rj8q5m79j0/3825082

作者张相

机构地区（国家电投集团大连泰山热电有限公司辽宁省116001）

出处《电力设备》 2019年10期

关键词党建工作党支部量化考核

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2019年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）