首页 > 《中小企业管理与科技》 > 2009年9期 > 自主管理理论及其绩效评价指标体系设计

自主管理理论及其绩效评价指标体系设计

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要当今时代，学习型组织成为成功组织的模式，自主管理成为学习型组织的主流管理方式。本论文界定了自主管理的内涵；分析了自主管理与传统管理的差异；以企业组织为例，阐释了自主管理绩效的基本分类；构建了自主管理活动绩效的评价指标体系。

DOI 6jr55mqq45/3808987

作者陈静

机构地区陈静（河南工业大学管理学院）

出处《中小企业管理与科技》 2009年9期

关键词学习型组织自主管理理论绩效评价

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2009年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1. 构建科学的绩效评价指标体系.会计学,2006-04.
2张彤. ERP绩效评价指标体系与模型建构.管理学,2006-08.
3钱方明;李畅. 高校预算绩效评价指标体系构建研究.教育学,2018-03.
4郑亚琳. 上市公司绩效评价指标体系探析.市场营销,2018-05.
5李时雨. 公路工程造价管理绩效评价指标体系.建筑设计及理论,2019-10.
6司江波. BIM工程项目管理绩效评价指标体系研究.建筑技术科学,2018-12.
7. 推进形成主体功能区的绩效评价指标体系设计.世界经济,2007-12.
8张志伟. 智慧供应链绩效评价指标体系构建.政治经济学,2023-08.
9司玉川. 浅析民营医院绩效评价指标体系的构建.政治经济学,2023-08.
10黄杰生. 政府购买会计服务绩效评价指标体系研究.会计学,2018-03.

来源期刊

中小企业管理与科技

中小企业管理与科技

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

学习型组织自主管理理论绩效评价

返回顶部