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提升重症监护病房护士胜任力的思考与对策

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摘要摘要目的了解长春市三级甲等医院重症监护病房（ICU）护士胜任力状况，探讨提升ICU护士胜任力的对策。方法采用ICU护士胜任力调查问卷对259位ICU护士进行调查。结果ICU护士胜任力总分为（190.34±29.15）分，总体胜任力状况良好，其中心理特质得分最高。结论护理管理者应制定具体而周密的岗前培训和入职后培训计划，采用多方面激励措施，高校也应重视重症领域人才的培养，共同提升ICU护士的胜任力。

DOI 34g0e5m3d9/3714655

作者李雪婷1王艳华2(通讯作者)王艳丽3梁伍今2

机构地区（1吉林大学第一临床医院ICU科长春中医药大学研究生吉林长春130021）（2长春中医药大学护理学院吉林长春130117）（3长春中医药大学附属医院ICU科吉林长春130021）

出处《医药前沿》 2017年6期

关键词重症监护病房胜任力培训

分类 [医药卫生][免疫学]

出版日期 2017年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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医药前沿

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