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中小企业后备人才培养模式探究

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摘要摘要后备人才培养模式是后备人才培养的关键，对于后备人才培养的质量具有决定性作用。后备人才培养模式是动态的、不断变化和发展的，一套成熟的模式不仅具有一定的理论基础，而且在长期的实践中还能不断发展和完善，形成相对稳定的结构特征，进而指导实践。不少中小企业的后备人才培养模式是简单的、存在较多缺陷的，总结这些问题和经验，对于探究后备人才培养模式的创新问题具有重要意义。

DOI wjvp5e0qj7/3668750

作者鄢家慧

机构地区（浙江师范大学行知学院，浙江金华321004）

出处《信息技术时代》 2018年11期

关键词后备人才培养模式

分类 [电子电信][物理电子学]

出版日期 2018年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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