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人力资源派遣服务业客户专员胜任力模型研究
人力资源派遣服务业客户专员胜任力模型研究
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摘要
未填写
DOI
7j6k195040/3652890
作者
汤舒俊1,聂有诚2
机构地区
(1.长江大学教育科学系,湖北荆州434023;2.深圳方胜人力资源有限公司,广东深圳518057)
出处
《中外企业家》
2009年5期
关键词
胜任力
人力资源派遣业
模型建构
分类
[经济管理][企业管理]
出版日期
2009年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中外企业家
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